Реализуемые образовательные программы
- 34.02.01 Сестринское дело, базовая подготовка (смотреть подробнее)
- 31.02.01 Лечебное дело, углубленная подготовка (смотреть подробнее)
Образовательные программы
-
Название образовательной программы: 34.02.01 Сестринское дело, базовая подготовка (смотреть подробнее)
-
Название образовательной программы: 31.02.01 Лечебное дело, углубленная подготовка (смотреть подробнее)
Учебный план
Численность обучающихся
34.02.01 Сестринское дело, базовая подготовка
общая численность обучающихся - не указано
за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - не указано
за счет бюджетов субъектов Российской Федерации (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - не указано
за счет местных бюджетов (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - не указано
по договорам об образовании, заключаемых при приеме на обучении за счет средств физических и (или) юридических лиц (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - не указано
общее число обучающихся, являющихся иностранными гражданами - не указано
31.02.01 Лечебное дело, углубленная подготовка
общая численность обучающихся - не указано
за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - не указано
за счет бюджетов субъектов Российской Федерации (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - не указано
за счет местных бюджетов (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - не указано
по договорам об образовании, заключаемых при приеме на обучении за счет средств физических и (или) юридических лиц (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - не указано
общее число обучающихся, являющихся иностранными гражданами - не указано
Трудоустройство выпускников
Важным аспектом деятельности колледжа является система трудоустройства и адаптации выпускников к рынку труда.
Ситуация на рынке труда позволяет выпускникам выбирать будущее место работы, поэтому основными задачами по трудоустройству являются:
1. Подготовка специалистов в соответствии с потребностями ЛПУ.
2. Обеспечение конкурентоспособности выпускников колледжа.
3. Создание системы информирования студентов, выпускников - о потребностях ЛПУ в специалистах среднего медицинского и фармацевтического персонала; работодателей – в образовательных услугах.
4. Организация и проведение консультаций и психологической поддержки по вопросам трудоустройства.
Реализацию поставленных задач коллектив колледжа осуществляет через следующие направления работы:
1. Информационное обеспечение студентов и адаптация их на рынке труда (использование ин¬формационной базы данных Министерства здраво¬охранения Республики Бурятия, отделов кадров ЛПУ города и района).
2. Профессиональная адаптация:
- анализ трудоустройства выпускников;
- потребность ЛПУ в специалистах (с использованием данных Министерства здравоохранения Республики Бурятия);
- взаимодействие колледжа с ЛПУ Республики Бурятия;
3. Социально-психологическая адаптация:
- организация профориентационной работы со студентами, начиная с первого года обучения в колледже;
- обучение студентов и выпускников навыкам делового общения, ведения переговоров по вопросам трудоустройства;
- организация встреч с будущими работодателями, главными врачами, главными медсестрами ЛПУ Республики Бурятия.